Jeanne Thompson est « extrêmement heureuse » de prendre sa retraite à l’âge de 54 ans après avoir accepté une offre de rachat d’emploi qu’elle ne pouvait pas résister.
Thompson, mère de deux enfants, avait travaillé dans les affaires pendant 25 ans et était prête à l’appeler démission.
Elle s’attendait à pouvoir consacrer plus de temps à des activités telles que voir de nouveaux endroits et améliorer sa forme physique. À l’âge de 55 ans, Thompson a déjà beaucoup accompli dans sa carrière.
La semaine de travail typique de Thompson a commencé à 7 heures, mais il a dû se lever à 4h30 pour y conduire les 90 minutes.
Elle reviendrait dans son appartement de Boston tous les soirs à environ la même heure, sept. Pour éviter le « burnout », Thompson ne travaille que 45 heures par semaine.
Elle a dit : J’étais une travailleuse complète. Pourtant, je suis satisfait de ma carrière et de mon organisation réussie.
En raison du fait que « je suis un extrovert et que je tire mon énergie des gens », travailler à la maison pendant l’épidémie de COVID-19 était un stress.
Une fois l’épidémie terminée, Thompson est revenu travailler trois jours par semaine et conduire trois heures chacun.
Son travail implique de « gérer des équipes, de parler en public et de voyager dans le monde entier » afin qu’elle puisse conseiller les entreprises sur la meilleure façon de guider leurs employés vers une retraite confortable.
Alors que je n’étais pas encore prêt à prendre ma retraite, les conditions du rachat volontaire étaient trop favorables à transmettre.
